销售招聘要求

1.负责产品的市场渠道开拓与销售⼯作，执⾏并完成公司产品年度销售计划。

2.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩⼤产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩⼤产品市场占有率;

3.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；

4.根据公司产品、价格及市场策略，独⽴处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执⾏合同过程中，协调并监督公司各职能部操作；

5.动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个⼈⼯作周报；

6.维护和开拓新的销售渠道和新客户，⾃主开发及拓展上下游⽤户，尤其是终端⽤户；

7.收集⼀线营销信息和⽤户意⻅，对公司营销策略、售后服务等提出参考意⻅；

8.认真贯彻执⾏公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务⽔平；

9.积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，并配合销售代表的⼯作；

10.办理各项业务工作，要做到：积极联系，事前请示、事后汇报，忠于职守、廉洁奉公；

11.负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所⽋应收销售款项；

12.对客户在销售和使⽤过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决；

13.收集⼀线营销信息和用户意见，对公司营销策略、⼴告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。

招聘销售人员：

 

1）销售（业务）女人员：【数名】

      高中，大学，毕业。

      年龄18岁到30岁，

      身高1.55米到1.70米

      三年合同，每年回家一次

      公司免费做工作证

      第一年工资6万，加抽成

      第二年工资7万，加抽成

      第三年工资8万，加抽成

      三年保底 40万，

      星期一到星期六

      早上7：30 到

      晚上9：30 ，

      星期日放假

      下班时间也要第一时间回客户的话，和订单，

      包来回机票，包住宿，

      包电费，包吃饭。